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Les propositions de L’Union des Forces de Progrès (U.F.P) POUR UN NOUVEAU CONGO DYNAMIQUE :

« Il faut créer un vrai métier d'auxiliaire de vie pour les enfants handicapés, une personne qui pourrait les emmener à l'école et faire le lien avec la maison. »

Réunir les patrons des entreprises du Congo pour évoquer les difficultés de recrutement de personnes handicapées.

Facilité l'accessibilité des bâtiments accueillant du public aux personnes handicapées.  

Les personnes handicapées et leurs familles n'attendent pas de la compassion mais une véritable politique d'accès à la citoyenneté. Nous souhaitons mettre en place un observatoire de l'accessibilité pour mener à bien ce chantier. Cet observatoire sera composé de grands acteurs de l'accessibilité comme les bailleurs, des associations, des représentants de l'État et des collectivités ou régions. Il rassemblera toutes les informations sur les normes d'accessibilité et sera un centre de ressources des bonnes pratiques. Il pourra guider les communes désemparées ou ayant besoin d'être aidées dans les diagnostics afin d'éviter les erreurs et de devoir refaire les travaux. Il ne s'agit pas seulement de mettre en place des rampes d'accès. Tous les handicaps doivent être pris en compte. Il est par exemple inacceptable qu'il n'y ait pas de numéro d'urgence et de secours pour les malentendants. Un plan handicap auditif devra être prêt dans le NOUVEAU CONGO de L’U.F.P  et une plate-forme d'appels d'urgence sera installée dès notre accession au pouvoir.

Le taux de chômage des personnes handicapées au Congo atteint près du double de la moyenne nationale et les entreprises congolaises ne se donnent aucun mal à recruter des salariés handicapés qualifiés. Que propose L’U.F.P pour améliorer leur accès à l'emploi ?

Il faut bien entendu améliorer et professionnaliser la formation des personnes handicapées, depuis l'école jusqu'à la formation continue en passant par l'université. 90 % des personnes handicapées ont un diplôme inférieur au BEPC. Mais il faut également inciter les sociétés à travailler sur leur image d'entreprises citoyennes. Certaines ont mis en place des initiatives intéressantes au Congo. Il faudra donc réunir les patrons des entreprises Congolaises pour évoquer les difficultés de recrutement et pour partager les bonnes pratiques. Car quand les grandes entreprises entrent dans une démarche citoyenne, il y a un effet d'entraînement sur les autres.

L'accessibilité à l'école des enfants handicapés n'est pas encore une réalité pour tous. Plus de la moitié des enfants handicapés seraient sans solution lors des rentrées scolaires au Congo, faute d'AVS (auxiliaire de vie scolaire)… Donc, les crée !

Il faudra bien entendu leur trouver une solution. L'État congolais devra investir chaque année près de 570 milliards de FCFA pour les AVS. Nous sommes aujourd'hui convaincue, nous progressistes de L’Union, qu'il faut créer un véritable métier d'auxiliaire de vie pour les enfants handicapés du Congo et du monde entier, avec des modules de formation spécifiques pour chaque handicap. Une personne qui pourrait les accompagner non seulement à l'école mais aussi faire le lien avec la maison. C'est important car ces enfants ne passent parfois que quelques heures par semaine à l'école. Nous avons lancé un groupe de travail sur la professionnalisation de ce métier et leur mission que nous avons commencé à définir pour les rentrées prochaines dans le NOUVEAU CONGO DYNAMIQUE, MODERE ET REFORME.

Le pôle éducation, recherche et famille de L'Union des Forces de Progrès (U.F.P).